分类:诗名大全时间:2023-04-24 13:34作者:未知编辑:猜谜语
本篇文章给大家谈谈周利用,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!
认识字母,把握发音规则。
自谈侍学西班牙语要认识字母,学习发音,把握发音规则,西班牙语共有27个字母,需要纯熟把握,西班牙语是“拼音文字”,把握字清歼母发音后就能一步到位直接拼读单词。
西班牙语语法中的变位、时态能帮助分析语句的含义。动词变位是西语的一大特色,大多数答侍冲西语动词以“ar、er、ir”结尾,在学习的过程中需要专心去记忆。
1.快递包汪蚂戚装如何?瘦身假如有效利用空间,这是很现实的问题,方形包装可能很占空间,假如使用各球型包装是不是节省空间?
2.梯物型形包装。也还是不错的困陵,上下面放大件上面放小东西。
周利
韩文名: 주리
罗马音: ju ri
单词这样背
第一条,就是:一定要每次都大量地背。因为自己不比别人智慧,所以背完单词,别人忘掉五分之一,自己决不会比别人忘得少。然而,别人天天背十个单词,自己却可以背一百个,忘掉五分之一,还剩八十个,是别人最智慧状态下的十倍。天天一百个是最低限。其实背到后来您会发现这个要求并不高,一个月后,您可能自然而然地就背到三百或者五百。
这四百个要分成四组来背,上午三十,中午十个,下午三十,晚上三十。第二天早晨复习以前没背告握下来的词。背的时候,要一目十词(注重,是十个而不是更多或更少),不要认认真真背,因为没有认认真真的时间。一边看一边读每个词的读音,默读也成。看完后回忆一遍,回忆不起来的再看。这次背的目的在于留下个大概印象,下次看见能知道这个词,所以背到大部分都能回忆得起来就成了,把剩下的词单独抄出来。
背单词捷径的第二条,就是:背字典!为什么要背字典呢?因为字典上每个词的解释比较全面,而且相同字母开头的单词都集中在一起。不是什么字典都可以拿来背的,一定要找只包含自己想背的词的字典。另外,最好有英文方式的解释和例句。而且,一定要有音标!假如是为了考TOFEL或者GRE,注重要选美音音标的字典。一般教材课文后面的词汇表都是为那些认认真真听课的好学生预备的,想走捷径就千万不要去背那些东西。
背字典的时候,按开头字母(Z,Y,X,Q,J,K,U)(V,W,N,O,L)(FG,IT,HM,BDE,R)(C,P,S,A)的顺档伏序背,其中C,P,S,A每个都要分三部分背。这样背有几个好处:(一)能增加成就感,提兴奋趣。至于为什么,您翻翻字典就明白了。;)(二)便于清晰地知道那些单词已经背过,那些还没背。(三)能先把最基本的词先把握。三万单词里,分为三个等级:三千到四行友携千,八千到一万,两万二到三万。也就是说,您得分别预备三本字典。这几个等级之间各自有非常不同的特性,所以需要分别用不同方法背。俺当时没有熟悉到这一点,所以在从一万到三万之间走了一段弯路,浪费了一些时间,不然或许能突破到五万吧。;)
所以,背单词捷径的下面这条就有了三个分支。背单词捷径的第三条,就是:和单词多见面。一个单词能不能记住,取决于和它在不同场合见面的频率,不在于每次看着它的时间长短(同样规律也适合于泡MM;))。一般想记住一个单词,每星期要和它在*不同场合*见三到四次面。俺在上文中提到大量背的时候,不要抠某一个字记住与否就是这个意思。因为是否一见钟情都是无所谓的,要害在于有更多不同类型的见面机会。不过,根据要背的单词的等级不同,增加见面机会的方式也有所不同。
(2)第一个分支:瞎听!三千到四千这个等级,是非经常用的单词,而且几乎囊括了表达最基本思想所需要的一切词汇。每篇文章中百分之八十都是这些词汇,而且这些词都是最基本的语素(或称"词根"),就是分割到最小无法再分割,互相之间也没什么类似之处的东西。对付这些词的最好方法,就是进行大量的,不间断的,简朴的初级听力训练。因为阅读材料中,还有百分之二十其他词汇,所以光凭这个等级的词还看不懂那些阅读材料。但是听力训练都是最基本的对话,而且发音一般很标准,多听能够增加单词的重复率,而且可以为以后背八千到一万那个等级的词打下语音基础。
听的时候,要分精听和泛听两部分。精听当然是指每个词都要弄懂,俺着重讲一下泛听(饭厅?;P)。泛听是最重要的,因为把握语速和语调,以及总体印象都要靠泛听。而这些都是背八千到一万等级单词的基础?泛听能够让常常用到的词(也就是那些最必要把握的词)把您的耳朵磨出茧子来,让您迷迷糊糊听到个音就能反应出它是什么意思。泛听中您听到的词,才是您真正应该记住的词,所以别害怕精听的时候什么都听不懂。到底什么是泛听呢?泛听,就是说您听的时候,精神要分散,要一边干着其他事(比如撮饭或和别人大声讨论撮饭;)~),一边有一搭没一搭地听着。泛听一定要见缝插针,一有机会就听着,最好耳机不离耳朵。;)而精听的意义就在于找出您没听清的那些词。啊哈,那就是您背过但还不认识的词了。:)把这些词单独记在另外一个地方,别跟没背下来的词混了。泛听要听精听已经听过的内容。比如精听听到了第二盘磁带,那么泛听就听第一盘磁带,正好。提醒您一句,千万别拿英语广播当自己的听力教材!!!顺便跟您推荐一套听力教材:武汉师范大学出的Step by Step.内容比较循序渐进,每一课开头的音乐也很好听。;)
第二个分支:狂看!八千到一万这个等级,基本包含了剩下的百分之二十。这些单词在听力教材里很难找到。但是,可不要停止听的训练呦,因为听能巩固您的语调感觉,而这是背这个等级单词的一个要害。不过,背这个等级的词,需要在听以外增加看的内容。看,同样要分精读和泛读两种。就象听一样,也是泛读更重要一些。泛读要挑不太长,能有耐心看完的文章,而且看不懂的词不要太多,一篇文章有两三个不熟悉的就足够了。千万不要一上来就看英语报刊杂志小说,那些东西不但很难看懂,而且看懂了也对背单词没什么促进作用。:Q泛读也需要大量训练,只要您有耐心,又有足够时间,就一直看下去吧!看的时候不要仔细阅读,扫一眼明白个大概意思就成了,然后把这一眼没看懂的词画上记号,别琢磨它是什么意思,继承扫描吧!全部看完之后,回头再看这些单词,有的可能已经想起来了,有的....还没想起来?那就查查字典,要是自己还没背过,就扔掉它,要是已经背过了,就单独抄下来吧,和听力训练中没听出来的词放在一起。
(3)俺的经验是新概念第一二册,然后大学泛读课本前两册,然后是另外的一个泛读教程初级部分,然后新概念第三册,泛读课本第三册,某一种听力教材高级听力部分的教师用书,然后新概念第四册,泛读课本第四五册...这么个顺序进度比较合适。
第三个分支:乱说!这只适合背两万二到三万的词。因为其他的词不用说就已经背下来了。;)而这个等级的词在阅读材料里非常少,可能阅读十篇文章却一个这个等级的词也没有。所以靠阅读来增加见面机会已经不行了。这些词甚至有的老外一辈子都没见过,咋能指望他们能写出来呢?尤其是GRE词汇,什么"给马穿衣服","纽约的流氓","从非洲吹向南欧的风"....这些词都是一些精致的修辞,也就是说,假如您话里净是这些词,那您可以假冒一位学者了。;)一般的老外都是听不懂您说的这些话的,所以不用这些词也能表达同样的含义。好了,您的机会来了,您可以跟老外讲话中带上这些单词,然后很自豪地假装谦虚地跟他们解释这些词的含义。;)每次跟老外解释一两个词就足够了,老外会佩服您佩服得五体投地的。;)HL就向ws解释吧!要大胆而耐心,尤其是大胆。;)
这个阶段,您就别再练听力了,因为练了进步也不大。还记得开头那句话么?要想成功,得走捷径。凡是不能在短时期内取得巨大进步的行动,都不必浪费时间去做。不过,这时候的阅读材料成了问题:您会发现,过去看的东西觉得太浅没意思,看其他深的东西又看不懂。您还会发现一个新的有趣现象:那就是您想看的文章里,现在全是第一个等级的那些词,每个词您都确切知道它的含义,但整个文章您就是看不懂。;Q那您该看什么呢?就看第二个等级的那些浅显文章啊。虽然浅显,但能帮助您不至于忘了过去背出来的成果。至于您看不懂的那些文章,别着急,等您和老外交流多了,您自然就懂了,那都是一些词组、俚语或文法组成的文章。:)
背单词捷径的第四条,就是:联想,联想,联想,.....背单词的第一个动作是什么?端详一下它的外貌。第二第三个动作呢?看看它的内涵和发音。而第四个动作,就应该是联想,再联想.....联想它和其他背过的词有没有外表类似的?读音类似的?意思类似或相反的?假如有,就赶快记在旁边,在另外那些词旁边也把这个词加上。这样,以后看见其他词,也会联想起这个词,等于又增加了一次见面机会。而且,在第二、第三个等级的词汇里,还有许多单词是由"前缀","词根","后缀"组成的,前缀比如"re","in","pseud"...,后缀比如"er","a","oid"...,然后共同组成一个新词。假如把握了这些前后缀,就可以很方便地猜出一个生词到底什么意思。另外,有很多读音相近的词也有相似的意思,这在俚语、诗歌和儿童用语中更普遍。假如天天记80个单词,一个月只能背2400个单词,但把握了这些规律后,实际上背的速度越来越快,几乎一万多单词都是不用背就会了的。不过,在GRE单词中,有很多是既没有和其他词的关系,又没有前后缀,看起来既简朴又记不住的单词。这些词里边有希腊语,意大利语,德语,拉丁语,甚至还有日语译音。这就只能靠和别人解释来把握了。(HL一定要注重!)
背单词捷径的第五条,就是:复习!记得快,忘得也就快,这是一个非常正常的规律。在背单词的过程中,复习就显得非常重要。俺总结复习的规律是:十个单词复习一遍,然后三十个单词,然后是以前所有没背下来的单词。复习的时候,同样不必细抠,粗略地扫一遍就可以了,但一定要想它的读音(因为英语是象声的)。最后背不下来的单词,一定是不常用的,因为老外一样背不下来。;)每背完一个开头字母的单词,就要把前一个开头字母的复习一遍。然后每背完前文中括号里面的开头字母,就把上一个括号里的复习一遍。复习的时候,要先看英文翻译中文意思来一遍,然后再看着中文想它的英文单词再来一遍。前面说过,在泛听,泛读中忘了的词要和背的时候就记不住的词分着记下来,就是为了在复习的时候区别对待。忘了的词,要天天看一遍,会了就划掉,而记不住的词则在背完了整个字母以后,单独背一下这些词,寻常就不用看了。GRE单词的复习方法非常奇怪:它需要进行填字游戏。也就是说,盖住单词的一部分,然后想整个词是怎么拼。另外,还得想它的同义词,近义词,反义词。顺便说一句,考GRE的词和考TOFEL的词互相之间是毫不相关的,也就是说,您不会TOFEL的词,GRE也有可能拿个高分
矿工岗位职责(10篇)
在现在的社会生活中,大家逐渐熟悉到岗位职责的重要性,岗位职责是指工作者详细工作的内容、所负的责任,及达蚂老到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是我精心整理的矿工岗位职责(10篇),欢迎阅读与收藏。
矿工岗位职责(10篇)1
1、编制地质作业文件,不断完善地质作业流程,提高地质数据的正确率。
2、组织地质人员对分矿进行现场实地勘查,根据实际情况进行地质素描、采样,收集生产地质信息,包括水文资料。
3、按规定组织地质技术员对分矿井下、露天进行采样,将采样数据整理、录入到surpac软件中,每季度更新分矿矿体模型和块体模型。
4、根据地质资料进行探矿、探槽设计和分矿开采建议,监督分矿开采,防止采富弃贫及丢矿。
5、分析分矿矿体品位、界限等变化,及时修改地质储量,便于采矿人员及分矿治理人员把握地质情况,利于采矿生产。
6、组织地质人员提供各矿采区的地质图件(包括平面图、剖面图等)和地质储量,以及各品级的分布情况,提供应采矿人员,便于采矿设计和生产。
7、分析地质猜测量和开采量的对比情况,不断总结、分析地质资料,提高地质猜测正确率,防止矿山丢矿。
8、完成上级领导交办码物岁的其他工作。
9、英语可作为工作语言。
10、非金属矿采矿勘探或者水泥行业工作经历。
矿工岗位职责(10篇)2
工作内容:
认识矿山的开采技术、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况;
参迟睁与矿山重大设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划,指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划,并监督计划实施;
主持实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法;
负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督治理及安全治理;
负责各矿山采矿生产技术治理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查;
负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制;
组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的`推广运用及开发计划工作;
负责监督和控制矿山安全生产体系,落实安全生产责任书的各项指标,确保安全生产;
参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊,提出指导性意见;
协助处理矿山采矿方面生产技术事故,负责采矿技术资料的整理、归档。
矿工岗位职责(10篇)3
一、严格遵守国家法律、法规,严格遵守矿山各项规章制度,爱岗敬岗,对本职工作尽职尽责,团结同事,听从领导分工。
二、积极配合上级领导完成当月及全年生产任务,同时,做好井下开拓、采准、采矿单体设计工作。
三、配合井下现场治理人员做好现场技术指导服务工作,严格监控好工程质量,使之达到设计目的。同时,监控好采场矿石贫化率、损失率及回采率在工业指标范围内,并做好安全监督检查工作。
四、严格做好技术保密工作,对无关人员不泄密,并妥善保管好设计图纸及图件。
五、做好全年生产计划安排,协同地质部门搞好全年远景规划设计。
六、实现规范化治理,做到每个工作面按图施工、按图验收,同时,把好验收质量关。
七、果断贯彻落实上级领导指令,努力完成领导交给的其他工作任务。
矿工岗位职责(10篇)4
岗位职责:
1、技术部采矿相关日常治理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;
2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;
3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;
4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;
5、监督生产经营指标完成情况。
任职要求:
1、男55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;
2、认识矿山治理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;
3、认识国家行业标准;认识采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;
4、能够纯熟把握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。
矿工岗位职责(10篇)5
一、负责组织车间生产治理;
二、负责组织车间成本治理;
三、负责组织车间安全文明生产治理;
四、负责组织车间物资治理;
五、负责组织车间能源治理;
六、负责组织车间资产治理;
七、负责组织车间人力资源治理;
八、负责组织车间编制、实施车间工作方案;
九、负责组织车间制度建设。
采矿副总工程师岗位工作标准
职责一、负责组织车间生产治理
一、组织审核车间生产计划工作标准
1、每年12月份利用一个工作日组织审核矿山下一年度开采计划。
2、每月的第一周利用0.5个工作日组织审核月份生产计划。
二、组织车间生产实施工作标准
1、天天利用班前会对生产各工段进行协调布置。
2、天天利用0.5个小时组织有关人员进行生产(产量、质量)分析及时纠偏。
3、每周末利用2个小时组织有关人员进行周统计分析并拿出下一周生产的详细措施。
4、每月初利用2个小时组织有关人员对上一个月生产情况进行统计分析并对当月生产组织拿出详细措施。
5、每月26日前,组织治理人员在1个工作日内,研究制定下月及下季度生产指标完成保证措施,形成工作方案审核后,报主管副总经理在2个工作日内审核。
三、组织车间设备治理工作标准
1、设备润滑治理工作标准
(1)每年12月份组织主任、设备副主任、机械工程师、生产工段长在7个工作日内对下一年“设备润滑标准”进行修改或补充,在2个工作日内审核完毕后下发工段。
(2)发现违背车间润滑治理内容的在1个工作日内下发考核罚款通报公示7个工作日后交车间核算员备案。
2、设备点检治理工作标准
(1)每年12月开始组织主任、设备主任、机械工程师、生产工段长在7个工作日内对下一年“设备点检标准”进行修改或补充,在2个工作日内审核完毕后下发工段。
(2)每周四在1个工作日内组织车间治理人员对车间所辖区域进行检查,对发现的问题在1个工作日内组织机械工程师填写“车间联检记录”并分工段下发整改通知单要求在规定工作日内完成整改项目。
(3)发现违背车间点检或周检治理内容的在1个工作日内下发考核罚款通报公示7个
工作日后交车间核算员备案。
3、设备隐患治理工作标准
组织设备主任在隐患发现1个工作日内制定()隐患临时治理规定和()故障应急预案,在1个工作日内报主任在1个工作日内完成审核后贯彻到每位员工。
4、设备大修治理工作标准
(1)根据公司大修计划时间安排,提前6个月组织工段长、机械工程师在7个工作日内上提出检修计划,在7个工日内审核完毕后报机修车间5个工作日内审核。
(2)经公司确定检修日期后,提前1个月组织各工段在15个工作日内完成检修物资、工器具、人员调配、安全设施等有关检修事项预备工作并在规定检修期限内完成检修项目。
(3)组织机械工程师在检修后10个工作日内做好检修记录和检修总结工作,在5个工作日内报机修车间审核。
四、设备事故治理工作标准
设备事故在第一时间上报机修车间的同时,在最短时间排除故障后组织机械工程师等专业人员在1个工作日内完成事故分析报告报机修车间在1个工作日内审核后按治理细则处罚责任者并车间公示。
六、设备技术改造治理工作标准
每年11月份,在7个工作日内组织车间有关人员制定可行性改造方案,在1个工作日内审核后报技术处在2个工作日内完成审核工作,根据审核意见进行实施。
职责二、负责组织车间成本治理
一、组织成本计划工作标准
1、根据分析材料及后两个月猜测,每年10月份组织核算员在3个工作日内协助车间主任拟定下年度各项经营指标、成本费用计划,报主任2个工作日内审核完毕后上报财务部、企管处在5个工作日内完成审核工作。
2、1月1日前,根据公司确定的年度经营指标和成本费用计划,组织核算员在5个工作日内,制定车间《工段承包责任书》,报主任在3个工作日内审核完毕,明确各工段年度经营指标。
3、1月31日前,组织核算员在5个工作日内完成车间年度成本费用指标分解与落实工作,将年度成本费用计划分解到各工段,班组,落实责任人,形成指标分解图,组织主任2个工作日内审核,根据审核意见在2个工作日内工段讨论通过,报财务部、企管处2个工作日内审视备案后执行。
4、每月15日前,组织核算员、工程师在3个工作日内完成车间物料需求计划,2月份7个工作日内完成大修物料需求计划,组织主任5个工作日内审核完毕后,上报物资处。
5、每月20日前,组织核算员在2个工作日内完成制定下月车间成本费用计划,组织主任1个工作日内审核后,上报财务部,每月25日前,在1个工作日内编制车间劳务费计划组织主任在1个工作日内审核后上报人事处。
二、组织成本日常治理与核算工作标准。
1、每月1日,组织核算员、工程师等在3个工作日内完成工段上报费用计划统计工作,报主任在1个工作日内审核完毕。
2、每日下班前,组织核算员在2.5个小时内登记完机料物、修理费台帐并归集工段费用,每周完成周成本统计组织主任在1个工作日内完成审核工作。
3、每月月末,组织核算员在2个工作日内完成车间发生各项费用与财务的核对工作,将核对结果在1个工作日内组织主任在1个工作日内审核完毕,保证成本工作真实正确。
4、每月月初,根据计划和实际发生额组织核算员在个3工作日内填制成本考核表,下月做工资前2个工作日内组织主任审核,主任在1个工作日审核完毕,在工资表中兑现。
三、组织成本分析工作标准
1、每个月结算完成后,组织核算员在3个工作日内完成车间成本费用分析工作报主任在1个工作日内完成审核。
2、每月15日前,组织核算员在2个工作日内预备好分析材料报主任在1个工作日内完成审核,利用半个工作日参加公司经济活动分析会。
职责三、负责组织车间安全(防火)文明生产治理
一、安全(防火)文明生产计划工作标准
1、年初组织安全员制定车间年度安全(防火)文明生产计划。
2、每月组织安全员制定月份安全(防火)文明生产计划。
二、安全(防火)文明生产实施工作标准
1、每周组织车间治理人员进行文明生产检查。
2、每日利用早会向各工段长传达公司会议精神。
3、每日利用早会布置工作的同时布置安全工作。
4、每月组织治理人员对当月检查情况进行总结并形成月份考核通报。
5、车间发生设备和人身事故时车间立即启动事故应急预案。
职责四、负责组织车间物资治理
1、年初利用2个工作日组织建立和完善物资治理制度。
2、每年末、季度末、月末用2个工作日组织工程师编写年度、季度和月份物资需求计划。
3、每周三用0.5个工作日进行物资使用(回收)进行检查。
职责五、负责组织车间能源治理
1、年末用1个工作日组织治理人员制定设备能源消耗标准。
2、每周组织车辆工程师进行燃油消耗统计分析发现异常及时纠偏。
3、年初用2个工作日制定完善能源综合利用方案。
职责六、负责组织车间资产治理
1、每月底组织设备和工艺工程师对车间固定资产进行盘点统计。
2、固定资产发生转移、闲置或报废必须在一周前向机修车间提交转移或报废单并请公司主管领导签字审核。
3、固定资产发生改造必须在每年初上报技术中央经论证审核通过后可列入明年计划。
4、组织对新购置的设备进行盘点登记。
职责七、负责组织车间人力资源治理
一、组织编制车间“三定”计划工作标准
1、结合实际年末用一周时间进行岗位现状分析。
2、年末利用2个工作日结合车间实际组织制定车间“三定”计划经主管总经理批准并报送公司人事处备案。
二、组织车间绩效考核制定工作标准
1、车间年初组织治理人员修订绩效考核标准。
2、年初组织车间治理人员修订车间工资分配方案并下达到工段征求意见,5个工作日返回到车间再进行修订。
三、组织车间绩效考核实施工作标准
1、利用2个工作日组织工段长学习绩效考核和工资分配方案。
2、每周组织治理人员周检对机台、岗位进行考核,月底兑现。
3、每月底组织车间核算员对机台及岗位进行指标考核兑现。
四、组织车间员工培训
1、10月初组织编写员工培训工作方案。
2、10月15日员工培训工作方案经主管副总经理批准报送到技术中央备案。
3、每季度组织一次员工培训。
职责八、负责组织车间编制、实施车间工作方案
一、编制车间工作计划工作标准
1、每年10月15日前编制车间下一年度工作方案,16日报送公司主管副总经理批准并报送办公室和公司企管处备案。
2、每季度末26日前组织编制季度工作方案报送主管副总经理批准并报送公司总经理办公室备案。
3、每月26日前组织编制月份工作方案,报送主管副总经理批准并报送公司总经理办公室备案。
二、实施车间工作计划工作标准
1、每月第一周向各工段下达车间工作计划。
2、每周三组织治理人员对车间工作计划实施情况进行检查。
3、次月10日前组织相关人员进行上月份工作总结。
4、每年12月10日前组织相关人员编写年度车间工作总结,15日前经主管副总经理审核批准交到公司总经理办公室。 职责九、负责组织车间制度建设
一、组织车间规章制度完善工作标准
1、每年1月初在2个工作日内组织治理人员对规定章程进行汇总审查修订。
2、每年1月中旬在6个工作日内将修订后的规定章程下达到工段征求意见。
3、1月末组织治理人员在3个工作日内审核汇总修订后的各项规定章程,在3个工作日内宣贯下达到各工段。
二、组织新建规章制度工作标准
1、结合实际在2个工作日内征求治理人员意见组织新建规定章程。
2、组织有关人员在2个工作日内按照意见编写新规定章程。
3、新建规定章程在3个工作日内下达到各工段贯彻与实施。
矿工岗位职责(10篇)6
采矿工程师岗位职责:
1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合管理”的安全生产方针和国家有关安全生产的规章、规范。
2、在总工程师的领导下,负责本矿山的采矿技术工作。
3、协助总工程师做好矿区整体开采规划,搞好剥采平衡。
4、依据矿山地质和实际生产现状情况,选择经济合理的采矿和排水方案。
5、组织分析、研究、解决生产中碰到各种采矿技术问题。
6、负责矿山爆破方案设计、参与矿山远景发展规划的编制工作。
7、参与矿山安全生产检查,事故调查,提出安全技术方面问题。
8、参与组织员工培训学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法的应用,节能降耗,降低采矿成本。
9、及时完成领导交办的其他工作。
矿工岗位职责(10篇)7
1、认真贯彻执行采矿技术方针、政策、技术治理规范和规定。
2、定期进行采矿安全技术治理工作总结。
3、参与负责矿山采掘工作面地质情况变化资料收集等日常治理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中碰到各种采矿技术问题。
5、负责制订采矿技术工作的治理制度,负责贯彻执行两个体系在采矿工作面治理中落实。
6、组织编制、审查各类采掘作业规程、采掘技术总结、采掘工作面安全技术措施、采矿工作面治理台帐、采矿技术报告等各种技术治理资料。
7、负责矿山采准、回采爆破设计、采掘计划的编制,参与矿山远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采矿工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面治理水平。
9、参与组织学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法。
10、及时完成领导交办的其他各项工作。
矿工岗位职责(10篇)8
1、负责矿山采矿工作计划的实施,生产技术治理、技术更新改造,为全面完成采矿任务提供技术上的支持
2、组织矿山采矿设计、编制矿山采掘计划、并贯彻计划实施。配合工程项目设计及评价单位提供有关采矿资料。
3、在技术部主管的领导下,全面负责本部门的采矿工作。
4、负责完成各项采矿设计、施工组织设计、特别工程施工技术方案设计的编写。
5、对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查,及时发现和纠正施工中出现的各种错误。
矿工岗位职责(10篇)9
1、 负责矿区总体开拓工程的摆布和设计。
2、 负责日常采场技术治理工作。
3、 负责采场单体设计工作。
4、 负责各采场出矿治理,损失,贫化治理工作。
5、 依据地质部门提供的地质资料,合理选择采矿方法。
6、 建立健全采场验收制度。
7、 做好矿区通风防尘工作。
矿工岗位职责(10篇)10
1、认识成矿地质条件、规律及找矿方向,参与公司新投资矿山的项目论证工作;
2、负责公司生产矿山的地质技术工作,提供专业技术支持和正确的地质资料;
3、负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施;
4、进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作;
5、负责编制地质考察报告,审查勘探报告和核查储量;
6、认识矿业项目运做流程,完成领导交办的相关工作。
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